夢一般的陽春三月終于到來,春和景明,芳菲始盛,一切美好正向我們款款走來。在這個美麗的時節,我們迎來了第122個國際婦女節(我國第99個婦女節),公司工會為我們全體女職工(65人)精心準備了貼心的禮品和節日愛心購物卡(100元)。女工委李立娟、曹葉娣、蔣雅等人把禮品和購物卡送到每一位女職工的手上,大家欣喜異常,感覺到了公司濃濃的關愛,尤其是生產一線分布在切割、檢查、探傷、酸洗、焊接工序的17名女職工,異口同聲的“謝謝”,讓人覺得格外溫馨。

由于疫情關系,今年的三八節我們沒有組織線下的團隊聚集活動,除了給每位女職工準備了禮品和購物卡外,我們還在線上組織全體女職工討論《女職工特殊保護》的相關事項。隨著經濟和社會的發展,女職工特殊權益保護的內部需求和外部環境都發生了重大變化,為維護公司女職工的切身利益,進一步增強女職工幸福感、參與感,公司女工委建議建立常態化溝通協商機制,大家如有女職工特殊權益相關問題、建議和合理性要求(符合相關法律法規)均可提出協商。大家展開了熱烈的討論,我們也收集了大家的建議或問題,并進行了匯總,將在近期一并向工會領導、公司領導溝通協商,到時及時向所有女職工分享相應的信息。

這個女神節,公司給足了我們所有女職工愛、關懷和儀式感。我們深信,這種深切的愛,肯定不局限于某個節日,她應該是長長久久的。同樣,我們所有女職工也會把GET的這種愛,付諸于我們的日常工作中,愛自己,愛生活,愛工作,在自己的崗位上發光,發熱,為公司的發展添磚加瓦!
曹葉娣
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